파산 후 경제 활동의 지속? 어떻게?

파산 후 경제 활동의 지속? 어떻게?

2024-09-06 14:39:13
파산 후 경제 활동의 지속? 어떻게?

파산 절차는 파산한 회사의 최종 청산으로 이어지며, 적어도 지금까지의 헝가리 법규에 따르면, 복귀가 불가능했습니다. 파산 절차의 목표는 지급 불능 상태에 빠진 경제적 회사의 법적 후속 없이 종결하는 것입니다. 이 과정에서 파산 관리인은 이전에도 채권자의 이익을 위해 파산한 회사가 경제 활동을 계속할 수 있도록 결정할 수 있었지만, 이는 파산이 완료될 때까지이며, 채권자의 요구가 가능한 한 최대한 충족되기 위함이었습니다.

그러나 경제 활동을 계속하는 것과 관련된 채권자의 주요 이익 외에도 다른 중요한 고려 사항이 있을 수 있다는 점을 무시하기 어렵습니다. 예를 들어, 파산 절차에 들어간 회사의 자산이 회사의 특수한 활동이나 장비의 특성으로 인해 비율적으로 판매하기 어렵거나 아예 이동할 수 없는 경우가 자주 발생합니다. 또한, 회사가 특정 전문 지식을 가진 직원을 고용하고 있는 경우, 운영이 즉시 중단되면 해당 직원들이 노동 시장에 진출하기가 매우 어려워질 수 있으며, 심지어 불가능할 수 있습니다. 파산한 회사를 계속 운영하는 것은 사업 파트너와 회사의 더 넓은 지리적 및 사회적 환경의 관점에서도 중요할 수 있으며, 이는 파산 절차가 완료된 이후에도 마찬가지입니다. 하지만 최근까지 헝가리 법제는 이를 위한 어떠한 가능성도 제공하지 않았습니다. 그러나 최근 들어 제한적인 범위에서 조용히, 그러나 상당히 상황이 변했습니다.

이제부터 파산 절차에 있는 회사의 경제 활동을 계속하거나 재개하기 위해, 파산 관리인은 새로운 경제 회사를 설립할 수 있습니다.

현재 비상 상황에 대한 정부 명령은 위의 문제에 대한 해결책을 제공할 수 있지만, 비상 상황이 지속되는 동안에만 유효합니다. 이 법규는 "비상 상황" 동안 파산 절차에 있는 회사의 파산 관리인이 소유자의 협력 하에 회사 명의로 새로운 경제 회사를 설립할 수 있도록 허용합니다. 이 회사는 파산할 회사의 활동을 계속할 것이며, 필요한 장비와 인력을 인수합니다. 이를 위해 파산 관리인은 채권자 대표위원회나 국가 당국의 승인을 받을 필요가 없으며, 이렇게 설립된 새로운 경제 회사의 지분은 공개적으로 1년 내에 판매해야 합니다. 새로운 경제 회사의 향후 소유자는 파산한 회사의 부담, 부채, 미해결 금융 위치를 떠안지 않아도 되는 행운의 상황에 처하게 됩니다. 파산 관리인이 설립한 회사의 새로운 소유자는 파산된 회사의 자산을 "청정하게", 즉 부담 없이 취득하게 됩니다. 이는 눈에 띄지 않지만 매우 중요한 변화로, 파산 절차에서 이제까지는 자산을 "하나씩" 취득하는 것만 가능했기 때문입니다. 많은 하락세에 있는 회사들에게는 그들의 자산과 부담을 각각 다른 법적 후속사로 포장하여 부채와 채무를 잊고 "좋은 것만으로" 새롭게 시작할 수 있었다면 좋은 기회가 되었을 것입니다. 그러나 이전의 법률과 현재의 민법은 이러한 것을 원칙적으로 금지하고 있었습니다. 이제부터는 이것이 – 모든 사람에게는 아니지만 – 예외로 인정되었습니다.

경제 활동을 계속하기 위해 설립할 회사의 설립 자격

따라서 이제 진정한 질문은 "어떻게"가 아니라 "어떤 파산 절차에 있는 회사의 활동이 부담 없이 파산 절차 후에도 계속될 수 있는가"입니다. 이에 대한 답은 많은 사람들에게 처음 듣기에는 이상하게 들릴 수 있습니다. "비상 상황" 법규에 따르면, 파산 관리인은 다음 두 가지 조건을 만족하는 파산 절차에 있는 회사에 대해서만 계속 운영을 목적으로 한 회사 설립 옵션을 사용할 수 있습니다. (i) 400일 이상 회계법에 따른 연간 재무제표를 제출 및 공시 의무를 이행하지 않은 회사와 (ii) 마지막 제출된 연간 재무제표에 따른 판매 순매출액이 100억 포린트에 이르거나 그 이상인 경우입니다.

입법자가 왜 두 가지 매개변수를 기준으로 파산 절차에 있거나 절차에 들어가는 회사의 범위를 결정했는지 의문이 생깁니다. 이를 실제로 번역해 보면, 만약 어떤 회사가 작년(2022년) 연도에 대한 재무제표를 올해 5월 31일까지 제출하지 않았다면, 파산 관리인은 2024년 7월 중순 이후에야 새로운 회사 설립을 결정할 수 있습니다. 100억 포린트의 순매출액의 기준 연도는 2021년입니다. 이는 이전에 중요한 회사가 최소 2.5년 동안 전혀 운영되지 않았음을 의미할 수 있습니다. 그러나 2.5년의 "휴지기"도 최소 기간일 뿐이며, 입법자는 이와 관련하여 상한선을 설정하지 않았습니다. 즉, 마지막으로 제출된 재무제표 이후 400일이 아니라, 예를 들어 1,000일 또는 몇 천일이 지났을 수도 있습니다. 법적 조건이 충족되므로, 이미 수년 동안 법을 위반하며 거의 또는 전혀 운영되지 않는 회사들도 "과거의 부담을 잊고" 다시 활성화될 수 있습니다.

그러나 이 법규에는 중요한 제한이 있습니다:

  1. 개인적 적용 범위 자체가 이미 불가피하게 의문을 제기하며, 더 작은 수익의 회사들도 운영 단위로서 구제받을 만한 가치가 있을 수 있습니다.
  2. 연간 재무제표 제출을 놓친 시간에 대한 상한선이 없어, 몇 년 동안 "잠자는" 과거의 중요한 회사들도 부담 없이 "가치 있는 것들만 선택하여" 다시 활성화될 수 있습니다.
  3. 새로운 회사 설립을 위한 파산 관리인의 결정 과정에서 채권자를 배제하는 것은 많은 사람들에게 특히 문제가 될 수 있습니다.
  4. 신설된 회사의 지분 판매가 실패하면, 새로운 경제 회사의 청산을 초래하고, 이로 인해 파산 과정에서 분배할 수 있는 자산과 채권자에게 불필요하고 비례적으로 부담을 줄 수 있습니다. 이 과정에 그들의 발언권은 없습니다.
  5. 정부 명령은 이른바 비상 상황 명령으로, 현재로서는 비상 상황이 종료되면 효력을 잃게 됩니다. 이 날짜는 이 기사 작성일인 2023년 11월 25일로, 2023년 제11호 법률 2조 (관보 상태) 기준으로, "목적과 시간에" 묶여 있습니다.

법규의 진정한 중대성은 현재로서는 비상 상황의 지속 기간에 의해 결정될 것입니다. 실제 역할은 비상 상황 동안 어느 파산된 기업의 운영이 구제되거나 매각 목적으로 다시 활성화되었는지가 사후에 밝혀져야만 이해될 수 있을 것입니다. 또한 입법자가 이후 이 가능성을 일반 법률 수준으로 올리는 결정을 내릴지 여부도 흥미로운 질문입니다.

다음과 같은 질문이 제기되었습니다: 만약 유한책임회사(Bt.)의 무한책임사원(벨타그)이 경영 책임을 맡고 있으면서 보수를 받지 않고, 동시에 주 36시간을 초과하는 근로 계약을 유지하고 있다면, 최소한의 세금 및 보험료 납부 의무가 발생합니까?