2024년 8월 1일부터 시작되는 근로계약의 경우, 한국 국적자 및 헝가리와 국경을 접한 EGT 외 국가의 국민은 다음 조건을 충족하는 경우 노동시장 진입자로 간주됩니다. 즉, 혜택 적용 개시 월을 전년도(365일) 동안 최대 3개월(92일) 이하의 근로 계약 또는 개인 또는 법인 사업자 관계를 유지한 자입니다 [2018년 LII 법률 제11조에 따른 사회기여세 혜택의 일부 조항 적용 제외에 관한 182/2024 정부령(이하 '정부령') 제2조(1)항 및 제4조].

고용주는 고용 첫 해 동안 월급의 총액, 최대 최소 임금의 13%를, 그 이후 추가 6개월 동안에는 최대 최소 임금의 6.5%로 설정된 세율로 혜택을 받을 수 있습니다 [정부령 제2조(2)항].

혜택은 혜택 적용 개시 첫 해 및 18개월째 종료되는 달의 전체 달수에 대해 고용주에게 적용됩니다 [정부령 제2조(3)항] – nav.gov.hu에 명시되어 있습니다.